Check Book für GmbH-Geschäftsführer: Checklisten, by Wolfgang Meier-Rudolph, Csaba Láng, Thomas F. Jehle (auth.)

By Wolfgang Meier-Rudolph, Csaba Láng, Thomas F. Jehle (auth.)

Das cost publication bietet dem Geschäftsführer einer GmbH kleiner oder mittlerer Unternehmensgröße die an seinen praktischen Aufgaben orientierte nützliche Hilfe für schnelles und sicheres Arbeiten. Kern des Handbuchs sind Checklisten für alle wesentlichen GmbH-Verwaltungstätigkeiten von A wie Abberufung bis Z wie Zweigniederlassung. Dazu erhält der Geschäftsführer Muster, Verträge, Formulare und Brieftexte für die effektive Bearbeitung der verschiedensten Vorgänge in der GmbH. Kurze Aufsätze und Hinweise auf wichtige Quellen erläutern und vertiefen die zentralen Themen und Problemstellungen rund um die GmbH.

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Dazu gehören im Zweifel alle satzungs- und strukturändernden Entscheidungen, ferner unentziehbare individuelle Mitwirkungsrechte der Gesellschafter. – Fehlerhafte Beiratsbeschlüsse über originär der Gesellschafterversammlung zugewiesene Beschlussgegenstände können wie Gesellschafterbeschlüsse mit der Nichtigkeitsfeststellungs- oder Anfechtungsklage angegriffen werden. Das müssen Sie tun! Feststellen, ob die Satzung der Gesellschaft die Einrichtung eines Beirats vorsieht und der Beirat bestellt ist.

Das müssen Sie tun! Geschäftsführergehalt nach folgender Liste üblicher Vergütungsbestandteile ermitteln: – Jahres-Grundgehalt 303 (Durchschnitt der letzten 3 Jahre) – Tantieme – Urlaubsgeld – Weihnachtsgeld 310 (nur Fremdgeschäftsführer lt. Aufzeich– Mehrarbeitsvergütungen nungen) – Reisekostenersatz (lt. Aufzeichnungen) 311 – Beiträge zur Sozialversicherung – (gesetzl. und freiw. Arbeitgeber- u. Arbeitnehmerbeiträge) 305 (fiktive Jahresnettoprämie ohne Abschluss- u. Ver– Pensionszusage waltungskosten) 309 (Jahresbetrag inkl.

Das müssen Sie beachten! – Die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch privat nutzen zu können, ist keine Gefälligkeit, sondern eine zusätzliche Gegenleistung für die nach dem Anstellungsvertrag geschuldete Arbeitsleistung und damit Hauptleistungspflicht. – Der geldwerte Vorteil ist der private Nutzungsanteil, der als Sachleistung der Einkommensteuer unterliegt. Er beträgt entweder pauschal 1 %/Monat vom Anschaffungs(Listen-)Preis ohne Abzug von Rabatten zzgl. Umsatzsteuer und der Kosten für Sonderausstattungen, oder er wird auf Grund von Einzelnachweisen (Fahrtenbuch) ermittelt.

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